一年来，在校党委的领导和各部门的指导下，材料学院以学习贯彻党的十九大精神为首要政治任务，以“培育和践行社会主义核心价值观“为根本，以“两学一做”教育常态化、制度化建设为抓手，坚持文明创建与事业发展同步、常态创建与长效机制并重、校园文明与师生素质共进，按照学校精神文明建设工作的总体安排和部署，扎实开展精神文明创建工作，成效突出。

    一、用高水平的理论武装加强师生思想建设

    1.积极推进思想政治理论教育的开展。建立由学院主要负责人担任组长的大学生思想政治教育工作领导小组，每学期至少召开一次会议研究工作，将大学生思想政治教育与教学、科研、社会服务工作同时部署，同时检查，同时评估。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传教育，2017年学院各年级多次深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传教育，通过开展“大学生践行新思想”、“社会主义思想宣传教育”、“学院两学一做知识竞赛”等活动；深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，通过开展“新时代新青年”和“师生学习新思想”主题活动引导师生牢固树立中国特色社会主义共同理想，学生党员提升了自身的思想政治素质；同时深入开展“大学生自主学习马克思主义”等主题活动来实施大学生马克思自主学习行动计划，建有大学生学习马克思主义理论读书社，常态化开展理论学习和社会调查等活动。

    2.积极培育和弘扬社会主义核心价值观。以国家、国际重大活动和重要节庆日、重大历史事件纪念活动为契机，开展了国家安全主题教育、党风廉政法治教育、法制教育和时代精神教育、“携手新时代，共筑中国梦”主题班会、安全教育；在社团活动、社会实践、网络宣传等日常教育中，大力宣传民族英雄、道德模范、时代楷模、最美人物等先进典型，开展学习“马克思理论”主题活动、“廖俊波精神”主题学习会、学习十九大精神主题活动等，塑造向上向善的校园新风。培育和选树学习励志、实践奉献、参军报国、诚信友善、创新创业等方面的典型，开展“学习雷锋精神，关爱孤寡老人”志愿服务活动、毕业班志愿服务西藏宣传活动、“不忘初心，求是拓新”学习交流活动、科技创新主题活动、“尊老敬老”志愿者活动、大学生创新创业宣讲会、“弘扬雷锋精神”主题团日活动等，形成树榜样、学榜样、做榜样的良好氛围。

3.深入开展日常思想政治教育。每逢节假日放假前，各年级辅导员都会及时开年级大会对假期人身安全的保证做特别强调；考试前，学院领导和年级辅导员会进行“诚信考试”主题的大会，签署诚信考试承诺书，营造诚信考试氛围。建立监测预警机制在校学生心理上的亚健康，学院会针对性的开展释疑解惑和深度辅导，对“三类特殊学生”进行跟踪式管理。学院高度重视学风建设，积极建设优良学风班集体，2017年，我院2015、2016级先后有两个班级荣获校优良学风班荣誉称号。开展经常性的廉洁教育，积极参与廉政文化作品征集暨廉洁教育系列活动，荣获校廉政知识竞赛三等奖及优秀组织奖。在2017年校资助工作检查中，评估优秀。就业工作列入院党政联席会重要议题，把就业工作做为材料学院的一件大事来抓，2017届毕业生中，考研升学学生共计33人。截至2017年7月份，已就业人数为246人，就业率为99.6%，已签约人数为212人，签约率85.8%。远高于全校平均水平，并荣获学校就业先进集体。

4.完善志愿服务体系，坚持实践育人。为了完善志愿服务体系与志愿服务平台，学院积极推进全体学生在“福建志愿行”上注册，截止到2017年底，学院志愿行注册率达到80%。一年来学院先后组织进行“鸿儒老人院——材料学院开展关爱老人的志愿者活动”、“材料学院志愿者赴熊猫馆志愿活动”、“洒爱夕阳红，暖心晚霞美关爱老人活动”、 “材料学院参与善行100志愿活动”等系列志愿活动40多场，积极引导学生在志愿服务中学思践悟，学以致用。学院注重引导大学生广泛开展社会实践活动，引导大学生深入社会、了解社会、服务社会。2017年，学院先后组建了省级重点实践团队1支，院级小分队60余支，深入基层农村，开展义务支教、法律咨询、文化下乡、科技服务、社会调查等实践活动，每年参与的学生达300人次。

    5.强化文明习惯养成，深入推进“三个文明”。学院按照学校文明宿舍创建的文件精神制定了具体执行细则，组成了由学院副书记、团委书记、辅导员带队的检查组对宿舍进行不定期检查，组建了完整的文明宿舍督导队伍。在文明宿舍的创建过程中，注重文明教育“早入手、早教育、早养成”，从新生入校就开始，开展宿舍区的专业文化宣传。如在每层楼设立每月科学海报栏，向新生赠送“成长祝福卡”、“成长伴手礼”励志书籍等；组织丰富多彩的宿舍文化活动，如“我的宿舍、我的家”评比活动、舍标比赛、宿舍装扮大赛等，通过寄教于乐，文明意识渐入人心，文明宿舍展新貌。

6.弘扬优秀传统文化，坚持以文化人。为了进一步培育学生的人文素养，提高学生的综合素质，学院开展了一系列的校园文体活动，活动坚持贴近学生，贴近生活，贴近实际三贴近原则，引入竞争和激励机制，增强学生的积极性、参与性和创造性，推进青年文化建设。迎新晚会、辩论赛、十佳歌手赛、各类球赛等，引导学生在文化体育方面更好的展示自我，2017年获得校田径运动会总体总分第八；校啦啦操比赛团体第七等重要奖项。为了增强文科生的人文素养，从而提升他们的读书能力，继承和传承中国传统文化精髓。学院开展了“好书推荐会”“好书共品读”活动，活动期间，各班级、各年级同学积极参与并与大家分享自己从中受益匪浅的各类名著并进行集体交流。此项活动作为学院特色活动得到全院师生好评。

7.加强网络思想文化建设和网络文明素质教育。

学院积极关注青年动态，开通了闽工院材料人的微信公众号，推送了42篇微信专栏，阅读量达到8000人次，开通了闽工院材料学院团委学生会的微博，共推送了100多期，阅读人次过万，更新宣传栏12次，报送新闻稿80多篇、其中2016年暑期社会实践先后被中国网等六家省级以上媒体报道，积极引导团员青年在网络舆情中站对立场、站稳立场、站住立场，辨明是非、弘扬主流文化；密切关注团员青年对热点问题、重大事件的认识态度，有针对性地开展教育活动和预防工作，进一步引导团员青年树立政治意识和大局意识，积极开拓网络思政平台建设，加强青年之声与微邦建设，增加网络平台的吸引力与传播力，同时为推进“网络文明”建设工作的持续开展，学院加强了对官方微信公众号，官方微博，易班和学院二级网站等新媒体网络平台的建设管理，成立了各平台管理小组，并制定了《材料学院网络（易班）平台的管理办法》对信息发布和管理等相关事项作出要求。

二、加强领导班子建设打造坚强有力的领导集体

1、深化思想政治教育，牢牢把握意识形态工作的主阵地

一是重视意识形态工作。认真落实党委书记、党委领导班子对意识形态工作的主体负责制，定期开展意识形态研讨，做到有部署、有举措、有自查和有落实。学院党委一方面主抓师生的理论学习，以“两学一做”专题教育和学习党的十九大精神为契机，通过专题讲座、讲党课、解读重点文件精神、观看记录片、开设意识形态辅导讲座等形式深化师生的理想信念教育；另一方面加强阵地和队伍建设，学院成立了官方微信公众号，官方微博等新媒体网络平台，并充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作。二是院党委重视理论学习。本年度主要以“两学一做”学习教育常态化、制度化建设为契机，将学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事，坚持自主学习与集中学习相结合，专题党课与专题讲座相结合。党员领导干部始终将理论学习作为提高领导决策水平的手段，通过学习不断加强自身的党性修养和品德修养。中心组共开展了10次理论学习，教职工开展20次。另一方面党委购买了《工匠精神》、《从0到1》、《苦难辉煌》、《十九大报告辅导百问》以及“两学一做”专题教育等相关书籍，丰富党员的学习资料。通过学习牢牢把握政治方向，牢固树立“四个意识”，自觉在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使学习达到了“入脑入心”和学习教育全覆盖。三是学院领导重视精神文明建设工作，学院成立了精神文明建设工作领导小组、学生工作领导小组、学风建设领导小组、“三个文明”督导小组等非常设机构，指导、协调和落实学院意识形态和精神文明建设工作的开展。严格民主生活会制度，认真贯彻准则、条例，聚焦用习近平新时代中国特色社会主义思想引领各项工作，高标准、严要求召开领导班子民主生活会，党支部组织生活会，党员领导干部坚持双重组织生活，自觉参加所在党支部的组织活动。四是持续推进“两学一做”常态化、制度化建设。2017年度“两学一做”学习教育常态化、制度化建设持续推进，制定了实施方案，调整了领导小组成员，活动总体项目达到26项。分两场举办了“两学一做知识竞赛”，参加人数达200多人次，参赛队伍达60多个队。扎实开展“两学一做”三个主题学习教育，在学生支部中开设了“党员讲堂”，建立了“党员帮扶队”。各党支部以多种方式下基层、下企业调查研究，通过文化宣传、科技帮扶、弘扬红色主旋律等活动开展实践活动，邀请了专家为全体师生解读十九大报告。

2、加强基层组织建设，建设“学习型、服务型、创新型”党组织

一是各党支部严格贯彻落实《中共福建工程学院委员会党支部工作细则》，各党支部“三会一课”的执行情况良好，开展学习、主题党日活动均为12次以上，支部书记讲党课情况完成良好；党委多次组织召开党建工作专题研讨扩大会议，交流经验、分析问题、部署重点工作，持续有力推进各项任务落地落实。积极探索基层学生党支部设置模式，目前本院设置11个党支部，坚持选拔优秀党员担任党支部书记，经常性地对支部书记进行指导和培训；支部立项有5项确定为校级，立项活动数量和质量名列全校前列。二是构建多渠道的积极分子、党员学习教育体系。一方面通过积极分子、发展对象和预备党员三级党校加强对入党积极分子与党员的教育和培训。本年度将学习十九大精神作为党校培训班的重点课程，纳入学院党校培训计划，通过专家解读，集中学习、小组自学、集中观看十九大报告会视频等，加深对十九大内涵的理解，树立正确入党动机。另一方面，每学期党委都特邀思政理论课教研部教师为新生举办党的理论知识讲座，新生入党申请率达到80%。学院领导结合“两学一做”专题教育为学生党员开设了《社会主义核心价值观》、《十九大报告》等辅导讲座。举办“两学一做”知识竞赛等共6场主题实践活动，加强对党的理论学习和实践活动内涵的深化与延伸。

3、注重党的作风建设，领导干部表率作用明显

一是党委注重新形势下领导干部的作风建设，弘扬新风正气，努力打造一支为民、务实、清廉的领导干部队伍。坚持党的

群众路线，牢固树立“以生为本、以师为尊”的服务理念，每位领导的下课堂听课次数均完成指标，学院制定了党政领导联系教研室、党支部制度，积极参与党支部、教研室各项事务性建设。经常召开教师、学生、老党员座谈会，走访企业听取他们对学院发展的建设性意见，修订了人才培养方案，拟定了博士建设点规划。

4、坚持思想建党，全面履行从严治党责任

一是按照全面从严治党主体责任和省委“五抓五看”的要求，把全面从严治党工作列入党委重要议事日程，进行专题研究、专题部署。2017年度学院党委以新时代中国特色社会主义思想为指导，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真学习、宣传、贯彻党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化建设，深入开展“两学一做”三个主题学习教育活动，抓好党员的教育、管理和党员队伍梯队建设，严格执行党政联席会议制度、党委会制度，“三会一课”制度，以及党内的各项规章制度。坚持立德树人的育人导向，以党风为引领，全面开展思想政治教育工作，定期研判，把思想政治工作融入教育服务管理全过程。二是切实落实党委书记抓党建的主体责任及其他班子成员的“一岗双责”的要求，坚持中心组和领导班子集体学习制度，切实担负起全面从严治党的政治责任。采取多种形式加强对师生的廉政教育，班子成员带头认真落实党中央的“八项规定”，落实党风廉政建设“两个责任”。做好本单位教职工个人申报事项，以及出国（境）审批、登记、备案工作，高级职称的教职工出入境证件均已上交学院保管。

三、育人为本德育为先重视师资队伍建设

1、搭建师德教育有效平台，定期开展师德主题教育活动

一是加强青年教师师德教育与考核共建，开展了青年教师公开课观摩活动，加强教师之间的教学交流，逐步提高青年教师讲课水平，每学期制定“一对一”帮扶计划。另一方面大力支持和鼓励老师到企业或者其他高校参加博士后培养，有4位教师在企业博士后流动站开展科研工作。鼓励教师下基层、下企业，探索项目合作新模式，提升教师服务企业的能力，已获得多项省科技厅项目。崔志香被聘为企业特派员，戴品强聘为省级特派员。大力开展学术活动，邀请校外著名专家、学者到我院开展学术讲座，2017年共举办学术讲座14次。

2、严格执行课堂教学纪律，学生评教机制完善

一方面党政领导严把教学过程质量关。每学期组织学生开展学生评教工作；学院的教学管理制度健全，通过制定科学的管理制度、教学质量标准，对教学实施系统管理。通过督导听课，学院党政领导听课，考核教师上课情况，为提高教学质量提供参考。另一方面，学院成立了教学指导委员会，积极指导学院学科专业教学改革与建设，学科专业评估，课程和教材建设。制定了《材料科学与工程学院督导工作条例》、《材料科学与工程学院督导工作职责》等制度。全院教职工能贯彻“以生为本”的教育理念，教师学风教风整体良好，师生关系和谐融洽，无滥用学术资源和学术影响现象、无违纪违规现象。

四、用高品位的文化建设促进和谐育人环境

1.为了进一步培育学生的人文素养，提高学生的综合素质，学院开展了一系列的校园文体活动，活动坚持贴近学生，贴近生活，贴近实际三贴近原则，引入竞争和激励机制，增强学生的             积极性、参与性和创造性，推进青年文化建设。迎新晚会、辩论赛、十佳歌手赛、各类球赛等，为了增强工科生的人文素养，从而提升他们的读书能力，继承和传承中国传统文化精髓。学院开展了“感恩教育”、“好书推荐会”、“好书共品读”活动，活动期间，各班级、各年级同学积极参与并与大家分享自己从中受益匪浅的各类名著并进行集体交流。此项活动作为学院特色活动得到全院师生好评。

2.搭建学生科技创新平台、培养创新创业精神。学院十分重视学生的创新创业教育，注重对学生创新创业项目的指导与评审，积极创造条件，营造创新氛围，推荐优秀的项目组立项研究，其中国家级立项9项、省级立项7项、校级立项3项，也是大学生创新创业立项省级以上第一次突破10项，学生立项成果突出，先后获得国家专利五项，发表论文7篇。在学生创新能力教育方面拓展新思路，以创新实验班为核心，以大学生创新创业训练计划项目为载体、开展大学生科技文化节、金相技能大赛、三维数字化创新设计大赛、CAD设计大赛等科技竞赛、“寻材探料”创新创业教育讲堂等活动，构筑学生科技竞赛体系，极大提高了学生工程实践能力和创新意识。全年先后荣获省级以上荣誉21项，比16年曾加了30%。成立了大学生科技创新社会、英语沙龙、文化艺术团、学生田径队等学生社团，举办了英语角活动、3D打印技术展、院篮球联赛、迎新晚会等活动。学生社团覆盖全院学生，调动了学生的积极性和创造力，促进了青年文化建设。

3.结合专业特色，打造“一院一品”。为了培养应用型人才，我院平常特别注重学生专业技能的培养和锻炼，为进一步推进我校良好的学术氛围，学院成立了15届创新实验班，并扩大创新实验班人数为60人，同时为了加强和加深新老生对模具设计、机械设计软件的入手和提升，特别举办3D-MAX和Proe的培训，先后参训超过100人，同时为了提高工科生的人文素养，培养良好的阅读习惯，近几年来，我们以读书交流会为载体，在全院师生中开展了“好书共品读”“好书推荐会”的主题读书活动，对促进学生养成良好读书习惯，提高人文素养起到了积极的推进作用。积极响应学校号召，推进“一班一特”建设，材科1402班先后获得全国活力团支部荣誉称号和省五四红旗团支部。

五、加强平安卫生建设  努力实现环境育人

1、学院领导始终树立“稳定压倒一切”的安全理念，成立了突发事件应急工作小组，健全完善了《材料学院突发事件应急预案》等管理制度。一年来无政治案件、刑事案件，无火灾事故、重大意外事故或其他恶性案件发生。安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过齐抓共管，营造全院师生关心和支持学院安全工作的局面。

2、通过教职工大会、学生年级大会、主题班会、知识宣讲等方式，在学生中建立起以宿舍为基层单位的学生思想动态汇报体系。严格节假日值班要求，严格开展学生去向统计，规范学生晚点名制度，做到学生出行心中有数。定期开展“月研判”、“季排查”，针对检查过程中存在的问题主动联系有关部门，清除安全隐患。

六、高要求管理和建设宣传阵地

1.重视校园文化建设，形成学院领导、各部门参与的工作格局。学院设有文体活动固定场地，场所结构合理、管理科学，师生有效利用率高。

2.积极开展富有特色的校园文化主题活动。对各类报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的场地、人员、内容等严格把关和管理，落实“一会一报”、“一事一报”制度。

3.学院重视宣传阵地管理，规范管理宣传橱窗、电子显示屏、墙体等，并及时更新；制作学院形象宣传片，不违规乱张贴、悬挂标语条幅、无乱涂画、无残留标贴。

4.加强网络阵地管理。学院网络建设管理谁主管谁负责、谁主办谁负责，实行分级、分类网络内容监管和内容上传审批管理制度，责任明确，保障有力，确保网络内容符合党和政府要求，符合学校发展和立德树人的需要。

5.学院重视发挥阵地育人功能。学院高度重视宣传阵地建设，按照学校要求，加强对学院3D社团、金相社团的建设管理，为社团配备专门指导老师，在教师指导下，社团定期开展活动，拓展了学生视野，培养了学生创新创业意识与能力。