2016年交通运输学院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四种意识”，深入开展“两学一做”学习教育。坚持立德树人，在学院党政领导下，全院师生脚踏实地、齐心协力，扎实推进精神文明创建活动。现将2016年交通运输学院精神文明创建工作情况汇报如下：

一、加强思想道德建设，为精神文明建设工作提供坚强的思想保障

（一）统筹规划，认真实施

认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，落实立德树人根本任务。认真开展学院“十三五”发展规划的制定，把思想政治工作纳入规划的重要内容。学院党委每学期召开一次学生党建工作研讨会，结合学生党建工作，认真分析学生思想动态，研讨党建工作经验，提高党建工作骨干人员的思想政治工作水平与党建工作能力。大学生思想政治教育工作多次纳入学院党政联席会议题，并经院党政联席会议研究决定。

（二）高度重视，实施思想政治教育日常化

1、 注重学院思想政治工作队伍建设。学院截止2016年底有专兼职辅导员4名，班导师13名，学院依托辅导员工作日志和班导师工作日志，对辅导员和班导师实施精细化管理和考核，对特殊学生建立专门的管理档案，对其进行更有针对性的辅导。要求辅导员每月要求下宿舍30次，与学生谈心60次，对学生有能针对性地开展释疑解惑和深度督导。

2、定期开展学生思想动态分析，扎实开展教职工理论学习。每学期初学院均对学生的思想动态进行分析，形成报告，从学业、情感、就业、特殊学生等方面对学生的思想动态进行全面的梳理，提高学生思想政治工作的针对性。学院高度重视教职工理论学习教育，认真制定理论学习计划，确定每周三下午为教职工理论学习时间，由各教研室组织教职工进行理论学习。2016年学院层面组织的教职工集中的理论学习达11次，内容包括了中央的最新精神、师德师能、作风建设等，提高教职工的思想政治水平。

3、积极培育和践行社会主义核心价值观。学院认真结合红军长征胜利80周年、五四青年节、十八届六中全会召开等重要节点，通过主题班会、团日活动、专题交流等形式，在师生中深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，积极培训和践行社会主义核心价值观。

4、积极培育选树典型。交通运输教研室党支部能发挥党支部党员，在学院课程改革和科研工作发挥先锋模范作用，近年来共申请并立项的省部级以上项目5项，市厅级项目3项，获2016年校先进党支部荣誉称号；树立了江标生创新创业典型；树立了苏晓丽自强自立典型。学院结合学生奖学金评选、学科竞赛获奖等环节，在学生群体中大力宣传获奖信息，营造积极向上、良好的氛围。

5、认真做好就业指导工作。举办创新创业教育大会，提高学生创新创业的意识，举办简历制作大赛、创业大赛培训会等活动，提高学生就业的能力。制定《交通运输学院2016届毕业生就业工作奖励办法》，调动班集体的力量，营造积极就业的氛围，提高学生就业创业的能力和主动性。

（三）开展优秀传统文化与文明礼仪教育

1、广泛开展中华优秀传统文化宣传普及等活动。结合重阳节、中秋节等中华民族传统节日，学院团委认真筹划，积极组织赴鸿儒老年乐园等关爱老人；开展“送月饼表祝福”活动，学院还积极开展赴福州儿童福利院关心特殊儿童、开展关爱留守儿童活动等活动，大力弘扬中华民族爱幼尊老的优良传统。学院注意发挥了道德讲堂的作用，开展了“不要让爱你的人失望”、“感恩有你与爱同行”等主题的感恩活动、“以真诚之心 行诚信之风”为主题的诚信教育，积极培训学生的诚信意识和感恩意识。

2、扎实开展学风建设。制定了《交通运输学院课堂文明工作制度》，在学校评选的基础上，学院每个学期开展一次学院层级的优良学风班评选活动，组织各年级、各班级采取动员会、主题班会、专题交流等形式促进学院学风建设。

（四）积极开展实践育人和志愿服务工作

1、积极开展社会实践活动。建立有相对稳定的社会实践基地，构建课内与课外相结合、主阵地与多渠道相衔接，提高教育的针对性和实效性。学院鼓励学生开展社会实践活动，对学生日常开展实践活动、暑期社会实践给予经费支持。

2、认真做好志愿服务工作。规范志愿者招募注册，志愿者注册人数达到96%以上，学院设有青年志愿者服务队，志愿服务已在学院蔚然成风，能常态化、定期化开展学雷锋志愿活动，比较有影响力的有中国羽毛球公开赛志愿服务、世界沙滩排球巡回赛志愿服务等，充分展示了交通学院的精神风貌。对于每一次的社会实践活动，学院都会进行相应的总结与展示，展示我们的志愿风采，激发志愿者服务热情，为今后志愿团队的建设打下基础。

3、积极开展“结对子、种文化”的结对子帮扶活动。积极响应上级的号召，积极组织开展“结对子、种文化”的结对子帮扶活动，分别与祥谦镇团委、林森故居绘本馆开展结对子帮扶活动，发挥所学专长，帮助帮扶单位开展各类文化活动。

（五）扎实开展文明集体创建工作

1、积极开展三个文明创建活动。制定了《宿舍物品合理摆放规划》，开展学生宿舍5S管理，学生宿舍管理经验分别得到吴仁华书记、童昕校长、李天奇副书记、何代钦副书记的充分肯定，被选作为典型经验在学校其他院系中进行推广。成立学风督导小组负责对各班级进行课堂情况进行督导，建立了辅导员扎实开展巡课制度，积极开展文明自律班评选活动，通过全方位努力，提高了我院学生学习自主性和课堂的学习效率。加强网络环境中的学生工作，学院根据校易班工作的发展要求及学院实际情况，成立交通运输学院易班工作分站，制定“易班建设”发展方案，积极在易班网上开展工作，建立学院网络舆论引导队伍，易班网络平台注册情况良好，注册率为100%。

2、认真做好学生心理健康辅导与服务工作。学院设有心理咨询专职部门“一米阳光咨询部”，指导各班级开展心理健康服务工作，建立重点学生心理健康档案，及时做好学生心理危机干预指导。学院团委下设有设立素拓部，定期开展团辅活动和素质拓展，提高学生的团结意识和抗压能力。

（六）积极开展法制观念与诚信教育

1、组织开展法制教育和诚信主题教育，通过全院教职工大会的宣传教育，提高全院教职工法制意识和观念，学生口通过组织年级动员、主题班会、签署诚信承诺书、设置免监考班级等方式，营造讲诚信的氛围，提高学生诚信意识。

2、认真做好非法宗教和校园不良网络借贷等防范工作。通过教职工大会、年级大会宣传等方式，认真做好抵御和防范校园传教渗透工作，没有发现我院师生参与邪教、非法宗教组织及活动的情况。针对校园不良网络借贷风险盛行的情况，学生口采取主题班会，收集案例，宣传教育等方式，认真做好教育与引导工作，提高学生的防范意识。

二、加强领导班子建设，为校园精神文明建设打下坚实的组织保障。

（一）加强思想理论建设

1、切实落实意识形态工作责任制。学院党委高度重视意识形态工作，2016年学院党委进行了3次意识形态工作专题研究，认真落实意识形态工作责任制，认真开展意识形态工作责任制落实情况自查，并形成《交通运输学院关于意识形态工作责任制落实情况自查报告》。

2、认真做好党委中心组和教职工理论学习工作。 学院认真落实教职工理论学习制度，2016年教职工集中理论学习11次，做到有考勤、有主题、有记录。组织集体学习主要围绕中央主要会议精神、习近平总书记重要精神精神、师德师风教育等议题。认真做好党委中心组理论学习工作，修订了《交通运输学院党委理论学习中心组学习制度》，认真制定理论学习计划，定期组织中心组集体学习，2016年学院党委中心组集中学习4次，每次集中学习前中心组成员均进行了充分的准备，学习效果良好。

3、学院党政领导高度重视文明创建工作。2016年，学院党政联席会议对本单位文明创建工作进行了3次的专题研究部署。正是学院党政领导的高度重视，才使得学生宿舍5S管理等文明创建工作得到有效地执行，提升学院文明创建工作的水准。

（二）切实加强作风建设

1、坚持群众路线，广泛听取师生员工的意见和建议。学院党政领导高度重视收集师生员工的意见和建议，通过“两学一做”学习教育座谈会、新生家长座谈会、参加组织生活会、下教室随机听课等方式积极主动收集意见和建议，主动发现工作中存在的不足和问题。

2、切实落实“八项规定”，强化党委主体责任。学院党委高度重视班子成员廉洁自律，思想作风建设。对学院事务，坚持集体领导、集体研究、集体决策，原则上每两周定期召开党政联席会议。重视理论教育和思想引导，在党政联席会议专题廉政教育2次，教职工集中理论学习分别专题师德师能专题培训学习和2016年廉政教育专题学习。

3、认真开好民主生活会。认真做好会前准备工作，通过发放征求意见表、2场师生座谈会、网络平台、走访慰问等形式广泛征集到了14条意见建议，深入开展谈心谈话，班子成员认真撰写发言提纲。在组织生活会上，班子成员重要围绕牢固树立“四种意识”，对照《准则》《条例》，严肃认真地开展了批评与自我批评。对征求上的意见制定了整改清单，明确整改责任人和整改时限，保证整改到位。

（三）切实加强组织建设

1、不断完善决策机制和议事规则，做到院务公开透明。院定期召开学院党政联席会议，原则上1-2周召开一次，一般在每周二上午召开，在必要时临时召集召开会议。议事前，书记和院长要对重要议事内容交换意见，在意见基本一致后，再提交党政联席会议讨论。2016年共召开党政联席会议21次，每次会议均安排专人进行记录，并形成会议纪要。会议记录由学院党委书记和院长签字确认。会议纪要由学院党委书记和院长共同签发。认真做好院务公开工作，修订了《交通运输学院院务公开实施方案》，充分发挥交通学院决策中心QQ讨论组、交通运输学院QQ群、交通运输学院党政办信息栏（公示栏）的作用，真正做到院务公开透明。

2、充分发挥领导班子、教代会、工会和民主党派等组织在作用。学院党政班子在文明校园建设中的意见高度重视和一致，党政联席会议先后3次专题研究了精神文明建设议题。建立学院领导与民主党派教师联系制度，认真听取、收集党外人事意见建议。充分发挥工会组织的作用，通过组织教职工参加积极开展春游、文体等工会活动，增强教职工的凝聚力，为和谐校园的构建作出了贡献。

（四）积极发挥基层党组织建设与党员的作用

1、充分发挥学院党委的政治核心作用。学院党委认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共福建工程学院委员会严格执行党内组织生活暂行规定》，切实履行党委主体责任，定期研究党建工作。2016年召开党委会（含扩大）14次，组织中心组集中理论学习4次，召开学生党建工作研讨会1次，认真做好发展党员工作自查工作、党员组织关系排查和党费自查工作，确保党建工作的规范有序。

2、积极发挥党支部的战斗堡垒作用。党委高度重视党支部“三会一课”制度的落实。充分利用交通学院党员教工之家QQ群、微信等媒介，每周提醒支部做好学习组织工作，并做好学习记录。认真指导各党支部开展党支部立项活动，实现了党支部立项活动的全覆盖。所有党支部立项活动均能围绕学院的中心工作，开展立项实践，发挥着党支部的战斗堡垒作用，2014-2016年度支部立项活动取得较好的成绩，获得校一等奖1项、三等奖3项，2016-2018年度获得校级立项5项。

3、开展多形式党员教育活动，党员模范作用发挥明显。举办第五期入党积极分子培训班，75名学员经过培训顺利结业；推荐24名发展对象参加学校党校44期发展对象培训班的培训；推荐11名预备党员参加学校党校19期培训班的培训。学院党委还通过组织党员收看庆祝中国共产党成立95周年大会现场直播、重温入党誓词等形式加强对党员的培训和教育。“三个文明”建设工作，学生党员通过参加督导小组、以身示范等形式发挥着先锋模范作用。

4、党建工作亮点突出。学院发展党员工作中坚持发展党员答辩会和预备党员半年考察会的特色做法，通过参加发展党员答辩会和半年考察会，让参加的准预备党员和预备党员再次接受教育和思想洗礼，更加牢记党员宗旨。持续开展基层党建“三个好”的创建活动，交通运输教研室党支部、2013级学生工作党支部申获评学校先进基层党组织，方金城、黄诗音获评校优秀共产党员称号、甘大勤获评校优秀党务工作者称号。

三、加强教师队伍建设，积极营造良好的师德师风

（一）健全工作机制，创新师德教育

1、积极开展召开师德教育活动。学院各教研室悬挂“教师十不准”宣传牌以及《高等学校教师职业道德规范》宣传牌。学院分别举行了师德师能专题培训学习和2016年廉政教育专题学习。引导和教育教职工认真执行学校的教师职业规范及师德考核的规章制度。2016年全年学院无教学事故发生。

2、结合教学科研、社会服务活动开展师德教育。学院鼓励教职工结合自身的教学科研开展社会服务活动，以所学专长服务地地方经济社会。目前学院有两支科研团队正围绕着服务区域建设开展研究。分别为李斌副教授领衔的“集装箱港口与集装箱临港物流园区的装卸工艺与智能决策研究”，胡永仕副教授领衔的省政协“推进我省交通物流融合发展”。

（二）强化师德考核和监督工作。

1、严格执行课堂教学纪律，教学秩序稳定，学生评教机制完善。学院制定了《交通运输学院教学督导工作条例》，成立学院教学督导组，建立学院领导、教研室主任、学院教学督导组听课制度，2016年全年听课170次。学院制定了《交通运输学院青年教师帮扶计划》，提升青年教师教学水平。学生评教结果比较理想。2015-2016学年第二学期65人次受学生评教中，61人次评教结果在80分以上；2016-2017学年第一学期49位受学生评教结果均在80分以上。

2、充分发挥教职工代表大会、工会、学术委员会等在师德建设中的作用。充分发挥工会在学校师德之星、十佳教师、优秀青年教师等评选中的作用，评选活动均由工会广泛收集教职工意见之后完成考核工作，并上报学校。新教师聘任需经由学术委员会全程进行全方位审核把关，学院学术委员会议定新聘教师面试结果的评议，报送学院党政联席会议审议。

（三）建立健全师德激励考核机制。

学院制定了《交通运输学院奖励性绩效工资考核管理办法》，对发生教学事故的，根据教学事故认定的等级，按规定扣发或取消部分工资项目；对发生违法违纪行为受到纪律处分、教育教学中散布违反党的路线方针政策等错误言论等十种情形的，在发放岗位津贴和奖励性绩效工资时实行师德“一票否决”，停课半年、接受培训，停课期间取消岗位津贴和奖励性绩效工资。

（四）师德师风良好

教师积极钻研教学科研，教师学风教风整体良好。张阳获得2016年学校青年新教师讲课比赛一等奖、戴小廷获得教育部首届“全国应用型课程改革实践征文大赛”三等奖。学生评教结果和教师评学结果正常，师生关系的和谐融洽。没有发现教师存在滥用学术资源和学术影响的现象、无违纪违规情况发生。

四、加强校园文化建设，打造特色交通品牌

（一）举办丰富多彩的文体活动

1、积极开展丰富多彩的富有学院特色的校园文化主题活动。举办了闽台交通智能交通科技论坛、科技创新经验交流会等与学科竞赛相融合的校园文化主题活动。邀请了Robert Tung、Yi-Chang Chiu、李克聪等三位业界有影响力的专家到校举行讲座三场，营造浓厚的学术氛围。

2、积极参与各类校级活动，积极参加第二届福建工程学院 “互联网+”大学生创新创业大赛、福建工程学院2016年大学生创新创业训练计划项目、“创青春”福建省大学生创业大赛项目等活动，积极参与雪津杯高校篮球联赛，举办了“交运杯”篮球赛，丰富学生的课余生活。

（二）积极培养文化品牌

举办交通科技节，并依托交通科技节开展交通科技大赛等具有学院特色的校园文化品牌活动，学院对交通科技大赛给予经费的充分支持，通过参加科技大赛，培养学生的创新创业意识和学生团队合作。

五、优美环境，建设平安和谐交通

（一）环境平安

1、建立和完善突发事件工作预案及处置规程，制定了《交通运输学院突发公共事件应急预案》、《交通运输学院防洪防台风工作实施细则》、《交通运输学院心理危机干预实施细则》、《交通运输学院实验中心处理预案》等预防突发事件工作预案，确保落实各类突发事件快速反应机制，无重大安全责任事故发生。

2、定期开展安全检查，安全管理到位有效。

实行实验室安全值班制度，专人负责实验室安全巡查工作，认真完成实验室的防火、防盗和防爆工作。节假日坚持值班制度，学生口工作人员轮流值班，保证值班人员24小时在岗，坚持节假日去向登记报备，认真做好各类节前安全教育，认真做好学生晚点名工作，确保学生生命财产的安全。

3、建立畅通的信息报送制度。设置安全稳定工作联系人，负责与校维稳办的具体工作对接。每季度均进行安全隐患自查工作，制作安全稳定隐患排查台账报送校维稳办，并积极做好相关的整改工作，对安全隐患能及时报告、不漏报、瞒报。

（二）环境卫生和谐

1、学院各办公室、教研室工作规范、工作要求均上墙公示，保证办公区域环境整洁卫生。修订了《交通运输学院卫检章程》，学院宿舍区、卫生包干区的环境保洁工作有章可循。制定了《交通运输学院“文明宿舍”系列评选细则》，按照5S管理要求对学院宿舍进行精细管理，确保宿舍环境整洁。同时，通过主题班会、年级大会等形式教育提高学生维护环境卫生的意识。

2、积极倡导“节粮、节水、节点”理念。学院开展节能环保知识宣传教育，积极创建资源节约型学院，出台《交通运输学院关于打印纸、复印纸、打印机碳粉等办公耗材的管理规定（试行）》，严格按照规定合理使用电器、打印纸发放等。举办了南区硬件和软件设施改进意见群众座谈会、旧物交易活动等活动，培养和提高学生节约意识和环保意识。

六、做好活动阵地建设，优化育人环境

（一）重视活动阵地建设。

建立红色气质先锋队，打造党员理论学习、发挥先锋模范作用的平台；学院建有教工之家，配备了跑步机、乒乓球桌等活动器材。设置学生活动室，满足团委学生会日常工作开展的需要。

（二）做好活动场所管理

加强教学管理，对报告会等活动的把关和管理，通过教职工大会，加强师德师风教育，特别是加强对教职工“四种意识”的教育，强化教职工课堂纪律要求。建立学院领导、教研室主任、督导组进行听课制度，严格对教师教学的授课内容的把控。对邀请专家到学院讲座，均提前做好讲座内容的沟通和审查工作，并按照学校规定的程序，报经宣传部、科研处等部门审批。

（三）认真做好宣传阵地管理

1、加强学院宣传栏、电子显示屏等宣传媒体的管理运行，及时更新，及时修缮。学院实验室、图书室等学习环境整洁卫生，办公室物品摆放有序，公共场所禁烟，包干区卫生落实到位，无违规乱张贴、悬挂标语横幅、无乱涂画、无残留标贴，办公楼墙面、地面等学院公共环境洁净，窗明几净。

2、重视宣传工作，及时有效宣传本单位的工作成效。学院官方网站综合信息服务平台与团委学生会微博网络平台实时更新学院动态，让文明在网络上延续。网站内容丰富，主要分为学院概况、师资队伍、教学之窗、人才培养、党建思政、学生工作、实验中心、教工之家、新闻动态、通知公告等部分。网站首页的新闻动态及时宣传报道了学院的工作动态，是师生交流互动的重要渠道。学院各学生组织都有设立了微博账号以此来宣传各班级各年级以及学院的最新动态。

（四）认真做好网络阵地管理

1、学院高度重视网络安全管理，由学院党委书记具体负责学院网页建设和管理的指导、检查和督促工作，制定了《交通运输学院校园网络管理制度》、《交通运输学院关于加强网页建设和管理工作的通知》。同时不断加强网络宣传队伍建设、创新宣传形式、提升工作质量，制定了《交通运输学院记者团审稿制度》、《交通运输学院记者团微信推文审核制度》等制度，

2、加强网上思想文化阵地建设。学院高度重视网络在精神文明创建中的作用，通过网站、QQ群、易班、微博、微信等媒介，能及时把中央重要会议精神、习近平总书记重要讲话精神以及等及时上传相关网络媒介，组织师生进行学习，对师生进行有效的思想引领，用主流价值来引领网络文化。

（五）发挥阵地育人功能

学院共有2个社团：ERP协会与物流协会，社团由学院团委负责，配有指导教师，学院重视社团骨干队伍建设，关注学生干部能力培养，旨在培养科学精神、创新精神和创业意识，锻炼并增强创新能力和应用专业知识解决实际问题的能力，学院积极开展健康向上、丰富多彩的社团活动，学生参与率高，例如由物流协会承办的校物流设计大赛旨在为物流专业及爱好物流事业的同学搭建一个将理论转化为实践和物流学术知识交流的平台，活跃校园科技创新氛围，并且每次活动都有十余支队伍参赛，同学参赛热情高昂。

七、文明创建显特色

（一）坚持以团建工作，扎实推进学生思想政治工作，并取得可喜的成绩。2016年物流管理1402班团支部获评“全国活力团支部”荣誉称号。

（二）认真组织开展暑期社会活动，学生服务地方社会经济积极性高，成果突出。高婷同学获评“2016年福建省大学生暑期’三下乡’社会实践活动先进个人”称号。

（三）积极组织师生参加中国羽毛球公开赛志愿者、2016世界沙滩排球巡回赛等大型赛事活动的志愿服务，坚持长期的地铁志愿服务活动，师生参与社会公益活动产生良好社会反响。

（四）学院积极鼓励、组织学生参加各类学科竞赛，取得较突出的成绩。2016年共有15位学生活动省级以上学科竞赛的表彰。

（五）吕英志教授9次以福建工程学院交通运输学院交通运输研究所所长的身份接受福建电视台、福建日报、福州晚报等媒体的采访，围绕交通方面出现的一些新问题发表观点和建议，扩大福建工程学院交通运输学科和专业的社会知名度。

八、存在的不足和今后努力的方向

在全院师生共同努力下，全院师生团结一致、解放思想、求真务实，努力营造节能环保学院，安定稳定学院，努力形成精神文明、政治文明、生态文明、网络文明的学院精神文明的良好风貌。但创建工作还存在一些不足和差距。比如，社区文明共建工作需进一步推进，志愿服务品牌建设有待于进一步培育；网络新媒体作用要进一步挖掘；节约型院系要进一步构建；学生科技创新学科竞赛获奖层次和数量都有待加强。

我们将持续推进立德树人，巩固文明创建成果，坚持文明建设工作常态化。进一步加强思想道德建设，形成奋发进取的精神风貌；以德为先，提高奉献服务能力；进一步加强节约型院系建设，营造整洁优美的育人环境；以不断更新教育思想和观念，进一步推进学院专业学科优化发展，提升教学水平、科研能力，提高学生培养及毕业生就业质量，全面推进文明创建工作。