省政府办公厅《今日要讯》（增刊）109 期

福建工程学院"一体三维三驱动"促进毕业生就业

   近年来，福建工程学院紧跟国家政策和市场需求，多措并举扎实推进毕业生就业工作，取得良好效果。近五年，毕业生平均就业率达97.71%、签约率达81.17%。截止6月26日，今年毕业生就业率达95.35%、签约率达85.12%。
        一体：以办学定位主导就业
     坚持“以工为主，教学型、应用型”的本科大学定位，凸显“大机电”、“大土木”的学科特色，贴近区域经济发展建设需要，培养“下得去、留得住、用得上”的高级应用型人才。
        三维：创新人才培养模式、提升学生就业创业能力
     （一）创新人才培养模式。在12个专业率先实施“卓越工程师教育培养计划”，行业企业参与培养过程，较好解决人才培养结构与就业需求结构的匹配和对接；改革实践教学环节，推行“设计实习一体化”实践教学模式，学生毕业设计带到实习单位完成，由专业技术人员和教师共同指导。
  （二）提升学生就业能力。实施课程教育，开设《大学生就业与创业指导》必选课和《职业生涯规划》选修课；举办职业生涯规划节，通过开展模拟招聘会、公务员模拟考试及辅导、网络职业测评等活动，提升学生的职业生涯规划意识和就业竞争力；开展精细化就业指导，举办“就业指导百场讲座”活动，印制《毕业生就业指导手册》，通过座谈、QQ群、热线等方式为毕业生提供就业指导；实施就业激励政策，设立基层服务奖励基金，鼓励和引导毕业生到基层建功立业。
     （三）增强学生创业能力。设立“大学生创业扶持基金”和“大学生创业孵化基地”，为创业学生提供资金、场地支持和项目对接、政策咨询、法律援助等服务；依托“福建省高校毕业生创业培训基地”开展大学生创业培训；通过“大学生创新创业训练计划”项目立项申报、创新创业大赛、高校毕业生省级创业项目资助评选、创业大讲堂、创业实践等方式，丰富学生创新创业知识和实践体验。
        三驱动：全员参与、就业援助、搭建平台
     （一）全员参与。成立学校和院系两级就业工作领导小组，签订就业工作责任书，动员全体教职工为毕业生提供就业信息；开展辅导员、班导师走访毕业生谈心工作，建立毕业生就业信息台账，特别关注就业困难、心理脆弱学生，及时化解就业问题；专业教师发挥与企业广泛密切联系的优势，主动搜集信息、推荐就业，成为就业工作队伍的重要力量；组织校友企业专场招聘会，每年约有50家校友企业到校招聘。
     （二）就业援助。制定《关于对就业困难毕业生实施就业援助帮扶机制的意见》，建立“双困”毕业生信息库；每年划拨10万元专项经费用于经济困难毕业生的求职津贴，今年学校联合华民慈善基金会对困难毕业生的援助总额达40万元，为每位就业困难毕业生提供不少于3次的岗位推介；依托心理咨询中心，对存在求职心理障碍的学生进行心理辅导；重点开发和推介适合工科女生的就业岗位，为工科女生提供就业技能辅导。
     （三）搭建平台。搭建招聘会双选平台，举办供需见面会、行业招聘会和专场招聘会，每年为毕业生提供就业岗位数均达到当年毕业生数3倍以上；搭建产学研合作平台，与知名企业共建高水平实验室和大学生就业见习基地，提高毕业生实践和就业能力；搭建校地共建平台，与南安、永安、惠安等在人才培养就业等方面达成合作意向；搭建信息发布平台，通过苍霞人才网、就业创业指导中心官方微博、QQ群、短信平台等第一时间发布招聘和招考信息。
（省教育厅）